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| 员工的基本福利 |
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福利： |
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每月根据级别的不同，有相应金额的报销
所有员工按国家规定缴纳社会保险
根据为公司服务的工作年限，提供带薪年休假 |
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培训： |
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所有新人入职，统一进入销售培训部进行系统性销售技能培训
封闭式培训一个月后，按照不同阶段进行考核，根据个人能力决定培训周期
培训期间按照公司制度进行提成 |
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| 员工的奖励 |
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所有员工均可参与有机会获得月度、季度以及年终优秀员工称号、还可能获得全勤奖等一些奖项： |
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本公司奖励分奖品、奖金、奖状三种方式。
公司一年一度按等级授予员工奖金及奖状。
参与公司每年年会都可以获得奖品。 |
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